Итоги толерантности - 2

[yess111]

В принципе, трудовое законодательство США позволяет уволить работника по любой причине и даже без наличия таковой. Платить ему меньше установленного минимума нельзя, а вот выставить за дверь в 15-20 минут - запросто. Кстати, права финансово поддерживать любимую партию Олбермана никто не лишал, требовалось, учитывая специфику его работы, пройти установленную процедуру одобрения пожертвований, которой он пренебрег, за что, собственно, и поплатился.

ясно

тяжело в америке

хотя его не уволили,а отстранили от эфира и наверняка из-за этого он потерял в зарплате....как с этим быть?