Во-первых, загляни сюда: http://rff.3dn.ru/index/0-4
Эта версия нашего устава несколько устарела, но даёт хорошее представление о том, как мы функционируем в качестве сквада, как решаем возникающие противоречия и т. д. Твоими словами, это и есть условия коллектива.
Что касается "неосуществимости процесса", то практика показывает обратное - многие из тех, кто пришли в сквад достаточно поздно, играют не последние роли у нас.
Конечно, не все, кто приходит, остаются. Если люди, которым тяжело ужиться в достаточно большом коллективе. Мы тоже не ангелы - часто спорим, ругаемся и т. д. Некоторым тяжело в психологическом плане принять правила поведения, которые у нас сложились, такие люди обычно уходят.
И возвращаясь к индивидуализму. Представь себе ситуацию, когда во время группового вылета, кто-то взлетает на бомбере раньше остальной группы и, не дождавшись прикрытия, чешет на цель, просто потому, что ему в лом ждать своих товарищей. Его сбивают. Хорошо это или плохо? Мы считаем, что это плохо, и что это проявление индивидуализма.