Так вроде это нормальная практика, когда тем, кто привел человека в контору платят какую-то премию. Конечно, при условии, что человек принят. В крупных IT конторах такое встречается. И не факт, что сумма, которую компания затратит на поиск сотрудника, будет меньше, чем эта премия.