Работа на конвейере жутко отупляет. Чтобы хоть как-то с этим бороться, у нас человека дольше месяца на одной операции не держали, переставляли на другую. В китаях и иже с ними подход такой: заключается контракт на 2 года, потом ставят работника на это рисование точек, на 2 года, по концу этого срока увольняют. Потому, что после этого на выходе болван, не годный ни на что другое. Это особо упорные личности. Большинство увольняется через полгода такой "работы".
Кстати, человек с "аквариуса" (который был, а может быть и есть, не знаю, в Шуе) рассказывал, что у них китайская делегация спросила: "Почему у вас один человек на сборке выполняет столько много операций? А тот человек прикручивал материнскую плату, всего лишь. Китайские "друзья" имели ввиду почему не сидит 6 человек и не прикручивает каждый по своему винтику.