Цитата Сообщение от -11-
У некоторых отсутствует понимание того, что они не оказывают услугу, работая. Это им дают работу........
Неправильный подход. Типично феодально-барственный. Это не они для тебя работают. Ты им не хозяин. Работать или нет на тебя - это их выбор. В один момент они могут сказать "привет", и ты останешся с невыполненым проектом. Нанять новых не проблема. Но вот _какими_ они будут, и _сколько_ времени потребуется на их обучение...
Это _ты_ должен быть благодарен им, что _они_ пришли работать у _тебя_. А _твоя_ обязаность - обеспечить им трудовой фронт.
Вот когда ты сможешь дать им _возможность_ заработать - вот тогда и трутни сами по себе отвалятся (их просто сам коллектив отвергнет), а толковые ребята будут работать не за страх, а за совесть. И будет тебе результат.

Проверено на собственой шкуре.

В свое время я работал в одной компьютерной фирме. Однажды шеф нам сказал - Ребята, вы что, думаете что вы на меня работаете? Думаете, это я вам деньги плачу? Нихрена. Вы работаете сами на себя. И как топопаете - так и полопаете. Если что - я вам помогу. Где советом, где делом. Но работать за вас я не буду. По большому счеты вы мне нахрен не нужны. Я и без вас себе на старость заработаю. Нужно больше денег - ишите _возможность_ заработать. Только сначала со мной посоветуйтесь, ибо в тюрьму на старости лет не хочется.

И тут понеслось - за два месяца объемы продаж вырости в три раза..