Неправильный подход. Типично феодально-барственный. Это не они для тебя работают. Ты им не хозяин. Работать или нет на тебя - это их выбор. В один момент они могут сказать "привет", и ты останешся с невыполненым проектом. Нанять новых не проблема. Но вот _какими_ они будут, и _сколько_ времени потребуется на их обучение...
Это _ты_ должен быть благодарен им, что _они_ пришли работать у _тебя_. А _твоя_ обязаность - обеспечить им трудовой фронт.
А не возникало мысли, что ни то ни сё?
То есть это сделка двух сторон, которая действует, пока обе стороны удовлетворяет.