Сделка, но тут всё зависит от подхода к работе как руководства, так и работников.
если руководство считает, что оно осчастливливает, а потому может кататься как хочет на работяге и бабло при этом не полатить- это крайность... одна... вторая соответственно- работник считает себя пупом земли, и он типа одолжение делает, что ваще на работу ходит...
в сов. времена, да и ща с совковским подходом могут сосуществовать оба-два подхода к работе.
как вы понимаете- это и приводит к тому, что у нас делается на вазе.
или нормальный подход- вы работаете на себя... ну как выше было описано... но я чё-т такого не встречал ниразу..