====================================================
А откуда брать нормальные деньги то на зп и условия труда - это же накладные расходы для работодателя, а ему чем ниже cost тем лучше - а вы тут прямо по советски излагаете - зарплаты нормальные дай и протчее прочее + еще дисциплину - это как у товарища Сталина - на 3 года за опоздание на 5 минут, или на 6 лет за выпуск продукции не соотвтетсвующей требованиям ТУ, ТЗ или ГОСТа...... Работодателю в в наших условиях ехало болела вся эта социальная демагогия - главное расходы с низить![]()
![]()
Так что читайте "Капитал" - там все хорошо расписано, за 150 лет ничего не поменялось
![]()
![]()