Нехватка квалифицированных и опытных работников была почти всегда и почти везде. Причём, особенно острая -- в управлении. Тут избытка квалификации и опыта не бывает. И то, что привлекательные для одного поколения направления деятельности становятся переполненными и непривлекательными для следующего -- не новость тоже. И почти всегда профессионалы с возрастом понимали, что лучше бы они занялись бы чем-нибудь другим, а не тем, о чём грезили в отрочестве. А уж в том, что хорошо только там, где мы ещё не побывали сомнений просто нет.