А я туда не устраивался. Слава богу, к тому времени, уже лет 6 как выпустился и работал в другом месте. Историю рассказал нынешний коллега по работе, во время обучения он был в отделе перспективных разработок (ЕМНИП, так называется, можно уточнить будет). По поводу молодежной политики- да, действительно, при высказанном желании уйти, шеф этого парня выбил бонус дополнительно в 300 у.е., но было сказано, что через 3-4 года он должен срочно продвинуться вверх по карьерной лестнице, т.к бонус постепенно уменьшается.
Правда это не помогло. Кроме того, ушла ВСЯ группа, это как минимум 5 человек, а это уже тенденция, однако.