не заменишь экономическими методами ГОЛОВУ инженеру, не знающему, что такое допуски и посадки
на ВАЗе одна из самых больших в мире насыщенность персонала - ИТР.. но их качество... лучсше бы не придумывали

потому Тойота при подборе кадров на свой завод под Питером поставила условие - никакого опыта работы в российском автопроме у кандидатов