Цитата Сообщение от aeropunk Посмотреть сообщение
Здесь все зависит от вида работы.
Если работа связана с физическим трудом, то все именно так. Мозг не требуется, а армия - хорошая проверка на выносливость.
А вот если работа связана с умственным трудом - все наоборот. Работодатель может подумать, что у тебя не хватило ума откосить от армии.
Ню.. ню... Видать, что не писал ты резюмей, и собеседований с тестами на 100 листах - не проходил. Как соискатель " на високие" панимаешь, и что характерно "карьерные должностя манагеров среднего звена" в солидных компаниях.
Если соискатель не служил в армии, HR выбирет именно того , который - таки служил.
Знаешь почему? Опыт работы в коллективе, коммуникабельность, привычка к дисциплине, субординации, исполнительность, готовность нести ответственность и навыки разрешения сложных конфликтов.
Такие навыки в универе конечно не купишь. Можно послушать курс лкций по психологии, менеджменту, актёрскому мастерству и социологии с философией.... И теоретик из тебя - выйдет. И диплом ты получишь. А вот пратик... Ну для практики - нужна сама практика.