Трудно сказать так ли это... Поживем - увидим. На собственном опыте убедился, что конкуренция должна быть и среди работников одного предприятия. Раньше у меня был штат сотрудников, которые действовали целиком и полностью по моей указке. Лет пять назад развалилась однопрофильная конторка и люди пошли на улицу. Взял себе, создал две бригады - "мои старые" и "мои новые". Чего добился:Сообщение от voice from .ua
1. Сократились сроки работ.
2. Снизилась себестоимость.
3. Поднялось качество - всё сдается с первого раза.
4. Объем работ (количество заказов) - выросло раза в 3 или 4. Теперь бригадиры сами ищут "шаренку" и сами ко мне приходят с "темами".
Кто от этого выиграл? Правильно, все! И прежде всего заказчик.
Так что может быть не всё так плохо.
