Цитата Сообщение от sla000 Посмотреть сообщение
Еще думаю, неплохо бы создать какую нибудь большую олимпиаду для сотрудников кб, ну для аэродинамиков- например с задачами типа а, спроектируйте самолет под вот такое тз с такимито подковырками, и соответсвенно по ней оценивать уровень специалистов в этой области
и платить им большую зарплату.
Таким образом можно только отрывать специалистов от основной работы и отсеивать "чайников". ИМХО.

Серьезный проект за пару дней не сделаешь (даже на какой-нибудь курсовой пару месяцев дают), да специалисты по той же аэродинамике разные бывают- одни компоновку считают, другие-крыло, третью- органы управления и т.д. - как их между собой сравнивать?

Цитата Сообщение от sla000 Посмотреть сообщение
как решать проблему кадров, а она у нас критическая
Это факт.