В Министерстве образования и наукиРФ готовят шокирующую реформу школьного образования

[Mirnyi]

А кто в нее пойдет тогда учиться, мажоры? Ну выпустит их таких школа, куда они поступят? А родители мажоров- не дураки, раз стока получают. И понимают, наверное, что их детям учиться все таки надо, а то добро предками заработанное/наворованное растратят все к чертям. Кто их туда отправит учиться? А если этим государство(в лице ведущих вузов) займется? Если платишь за год, и тебя еще выкинуть могут без возврата денег, если экзамены не сдашь? Можно нормально все организовать, если захотеть.

Э! Ты плохо себе представляешь современную систему образования. Поступают (в том числе на работу после ВУЗа) не те, кто больше знает, а те, у кого диплом "престижнее". На поступлении в ВУЗ, даже справка из "эксклюзивной" школы будет цениться по количеству бабла, которое можно "снять" на этом студенте. А детям их учиться не надо - надо иметь "бумажку покрасивее" и местечко потеплее. А кто дурак, если я начальник - ты, наверняка, в курсе

[sla111]

Э! Ты плохо себе представляешь современную систему образования. Поступают (в том числе на работу после ВУЗа) не те, кто больше знает, а те, у кого диплом "престижнее". На поступлении в ВУЗ, даже справка из "эксклюзивной" школы будет цениться по количеству бабла, которое можно "снять" на этом студенте. А детям их учиться не надо - надо иметь "бумажку покрасивее" и местечко потеплее. А кто дурак, если я начальник - ты, наверняка, в курсе

Ну просто я учусь в том сегменте образования, где справочки "покрасивее" мало что решают. Решать могут только справки из действительно качественных по образованию лицеев, школ. И то при прочих равных(при поступлении). И если не будешь учиться- вылетишь независимо от твоего положения в жизни, денег, школы и тд. Да и на приеме на работу, ходят слухи, оценивают как раз таки по знаниям, а корочка нашего вуза хоть и престижная, но она тоже только при прочих равных.

[Mirnyi]

Ну просто я учусь в том сегменте образования, где справочки "покрасивее" мало что решают. Решать могут только справки из действительно качественных по образованию лицеев, школ. И то при прочих равных(при поступлении). И если не будешь учиться- вылетишь независимо от твоего положения в жизни, денег, школы и тд. Да и на приеме на работу, ходят слухи, оценивают как раз таки по знаниям, а корочка нашего вуза хоть и престижная, но она тоже только при прочих равных.

Ты просто не в том "сегменте". Тебя готовят быть обслугой тех, кто "в том сегменте"

[Kelindil]

Не смешите.....нам до такой схемы ещё плыть и плыть.
Мажоры устраиваются по знакомству.
Мажоры идиоты на собесодованиях посылаются куда подальше....все эти мега дипломы вполне себе тоже посылаются далеко и надолго
Мега диплом может быть полезной плюшкой когда попадаешь куда-нить газпром....в мелких организациях особо на это и не смотрят.



Рассматриваются забугорные дипломы - купить экзамен там нельзя, только собственные мозги.
Хотя сколько по всяким конторам ходит идиотов с МВА дипломами британских вузов

[Mirnyi]

Рассматриваются забугорные дипломы - купить экзамен там нельзя, только собственные мозги.

Такие иллюзии быстро проходят.
Как только столкнёшься с этим "там".
Из той же оперы, что и самое-самое медобслуживание за деньги.
Вообще - всё хужшее, что появилось и расцвело "тут" за крайние 20-30 лет - оно "оттуда". Разве что местами гипертрофировано.

---------- Добавлено в 02:16 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 02:15 ----------

но бывает (и очень часто) так, что и собственных детей за какие-то косяки выгоняют.

Бывает. Но чаще - по семейным причинам.

[Kelindil]

Такие иллюзии быстро проходят.
Как только столкнёшься с этим "там".
Из той же оперы, что и самое-самое медобслуживание за деньги.
Вообще - всё хужшее, что появилось и расцвело "тут" за крайние 20-30 лет - оно "оттуда". Разве что местами гипертрофировано.

---------- Добавлено в 02:16 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 02:15 ----------

Столкнулся
И никаких взяток преподам нет априори....
за красивые глаза чуток помочь могут.....а купить....
медицина за большие бабки прекрасная - нашим платным клиникам ещё дооолго пахать придётся, за маленькие естессно похуже

Всё худшее оттуда? ога наверно "там" придумали заряжать сессию

[ROSS_Ratibor]

Только, что по "Утро России" законодатель по НАЛОГАМ и Финансам (обратно денежный мешок) говорил: Да приняли , да пойдет и фамилия такая Коганов (поди от Коганович)

[23AG_Oves]

Да и на приеме на работу, ходят слухи, оценивают как раз таки по знаниям, а корочка нашего вуза хоть и престижная, но она тоже только при прочих равных.

Очень часто в наше время при приёме на работу в "тёплое место" при прочих равных и не очень равных - главную роль имеют личные связи с руководством - либо дружеские личные, либо деловые, либо дружеские родителей и родственников, либо (для женщин) регулярные и не очень половые. При этом профессиональные как критерий присутствуют - но имеют часто даже не второе значение, а гораздо ниже. То, с чем боролись в "тупом совке" - называлось оно "кумовство" и было более характерно для республик Средней Азии и других удалённых от центра мест - сейчас цветёт пышным цветом. Понятное дело, что оно не способствует попаданию самых талантливых и работоспособных на достойные места, как и самому делу. Чаще эти места заняты ребятами и девчонками из "того сегмента", среди которых, несмотря ни на что, довольно много толковых, поэтому как-то это всё работает, + есть "черновые лошадки". В таких компаниях всегда есть черновая работа на рядовых должностях - попасть на неё вполне возможно. Но, во-первых по оплате на этих местах далеко не айс, а во-вторых тянуть приходится за себя и парня из "того сегмента", при этом существенно продвинуться в должности никогда не получится.
Это мой, так сказать, взгляд изнутри на устройство некоторых, не самых последних в российском бизнесе компаний. Я думаю, многие могут привести подобные примеры.
Это так, лирическое отступление, чтобы не было иллюзий насчёт нашего глубоко рыночного и демократического общества.

Мега диплом может быть полезной плюшкой когда попадаешь куда-нить газпром...

Может... Но опять-таки, это не ключевой критерий.

[F74]

Очень часто в наше время при приёме на работу в "тёплое место" при прочих равных и не очень равных - главную роль имеют личные связи с руководством - либо дружеские личные, либо деловые, либо дружеские родителей и родственников, либо (для женщин) регулярные и не очень половые. При этом профессиональные как критерий присутствуют - но имеют часто даже не второе значение, а гораздо ниже. То, с чем боролись в "тупом совке" - называлось оно "кумовство" и было более характерно для республик Средней Азии и других удалённых от центра мест - сейчас цветёт пышным цветом. Понятное дело, что оно не способствует попаданию самых талантливых и работоспособных на достойные места, как и самому делу. Чаще эти места заняты ребятами и девчонками из "того сегмента", среди которых, несмотря ни на что, довольно много толковых, поэтому как-то это всё работает, + есть "черновые лошадки". В таких компаниях всегда есть черновая работа на рядовых должностях - попасть на неё вполне возможно. Но, во-первых по оплате на этих местах далеко не айс, а во-вторых тянуть приходится за себя и парня из "того сегмента", при этом существенно продвинуться в должности никогда не получится.
Это мой, так сказать, взгляд изнутри на устройство некоторых, не самых последних в российском бизнесе компаний. Я думаю, многие могут привести подобные примеры.
Это так, лирическое отступление, чтобы не было иллюзий насчёт нашего глубоко рыночного и демократического общества.
.

Ищем другой сегмент

[Kelindil]

Очень часто в наше время при приёме на работу в "тёплое место" при прочих равных и не очень равных - главную роль имеют личные связи с руководством - либо дружеские личные, либо деловые, либо дружеские родителей и родственников, либо (для женщин) регулярные и не очень половые. При этом профессиональные как критерий присутствуют - но имеют часто даже не второе значение, а гораздо ниже. То, с чем боролись в "тупом совке" - называлось оно "кумовство" и было более характерно для республик Средней Азии и других удалённых от центра мест - сейчас цветёт пышным цветом. Понятное дело, что оно не способствует попаданию самых талантливых и работоспособных на достойные места, как и самому делу. Чаще эти места заняты ребятами и девчонками из "того сегмента", среди которых, несмотря ни на что, довольно много толковых, поэтому как-то это всё работает, + есть "черновые лошадки". В таких компаниях всегда есть черновая работа на рядовых должностях - попасть на неё вполне возможно. Но, во-первых по оплате на этих местах далеко не айс, а во-вторых тянуть приходится за себя и парня из "того сегмента", при этом существенно продвинуться в должности никогда не получится.
Это мой, так сказать, взгляд изнутри на устройство некоторых, не самых последних в российском бизнесе компаний. Я думаю, многие могут привести подобные примеры.
Это так, лирическое отступление, чтобы не было иллюзий насчёт нашего глубоко рыночного и демократического общества.


Может... Но опять-таки, это не ключевой критерий.

Если в нерезиновой всё так плохо, то мне вас, товарищи, искренне жаль.

Кумовство конечно есть.....но бывает (и очень часто) так, что и собственных детей за какие-то косяки выгоняют.