Есть сугубо экономический вопрос - любой профессионал когда-то был начинающим (в армейском контексте - духом, слоном, салагой...). Можно набирать контрактников из вчерашних школьников и пропускать их через КМБ за хоть минимальную, но зарплату. А ещё кормить и одевать. При этом приличный процент отсеется. Можно призвать их же на полгода и спокойно отобрать подходящих только за "кормить и одевать". Разница в затратах существенная. Заодно из непрошедших отбор формируется какой-никакой, а мобрезерв.Сообщение от ПРОФЕССОР
Я хочу сказать, что военная подготовка как минимум не помешает.
Ответить с цитированием