ПАТЧ 4.11 (обсуждение разработки)

[=Val=]

Ну если желание увидеть поскорее новый патч воспринимается как кровные обиды и посыланиями по каким-то незизвестным путям, то покорнейше прошу извинить за себя, а за всех, кто со мной солидарен в этом вопросе. Широкой общественности как бы неизвестно - кто там входит в команду разработчиков, а кто нет, и по каким причинам сроки выхода патчей перестали озвучиваться.
За работу безусловно все благодарны, это серьезно Но вот становиться в позу "найдется масса других более важных и нужных дел чем бесплатно что-то делать" право же не стоит. Поверьте - великая масса людей занимается в сфере "Ил2" на тех же условиях
p.s. кто такие "краборукие"?))

[ГРОХОТ]

Широкой общественности как бы неизвестно - кто там входит в команду разработчиков, а кто нет, и по каким причинам сроки выхода патчей перестали озвучиваться.

Это то как раз и не загадка совсем.
"Лучше перебдеть, чем недобдеть" (с) Мудрость ЧеКистская
Это я к тому, что Daidalos Team извлекла урок из ситуации с выходом 4.10, вернее с полугодовой задержкой этого самого выхода. И теперь просто не объявляют никаких сроков.

[=SUG=Fridrih]

И теперь просто не объявляют никаких сроков.

обещали кстати сократить время разработки патчей. а такими темпами мы получим 4.11 к новому году

[Mun]

Это то как раз и не загадка совсем.
"Лучше перебдеть, чем недобдеть" (с) Мудрость ЧеКистская
Это я к тому, что Daidalos Team извлекла урок из ситуации с выходом 4.10, вернее с полугодовой задержкой этого самого выхода. И теперь просто не объявляют никаких сроков.

Очень правильное решение))) Хотя зря (ИМХО) они не приняли предложение об открытом тестировании. Ведь бесплатно работают, сколько бы своего времени сэкономили. И верпилам не так напряжно ждать - было бы чем заниматься)). За неделю оттестировали бы...

[ГРОХОТ]

За неделю оттестировали бы...

Тестеров занятых в тесте не мало на сколько я понял. Если увеличить их количество на порядок, то скорость тестирования увеличиться в лучшем случае в два раза, так как люди будут делать одну и ту же работу многократно, то есть необходимо чёткое разделение труда и распределение ролей. Для этого необходим оперативный штаб достаточно раздутый (человек 20 не меньше) да и с опытом работы такой.
В идеале этим могли бы заняться Сквады. У них есть опыт перераспределения задач, управления и достаточно дисциплинированный подход.
Но тем не менее команда НА ТЕКУЩИЙ МОМЕНТ не решилась принять это предложение.
Удачи.