Цитата Сообщение от NL Посмотреть сообщение
====================================================
А откуда брать нормальные деньги то на зп и условия труда - это же накладные расходы для работодателя, а ему чем ниже cost тем лучше - а вы тут прямо по советски излагаете - зарплаты нормальные дай и протчее прочее + еще дисциплину - это как у товарища Сталина - на 3 года за опоздание на 5 минут, или на 6 лет за выпуск продукции не соотвтетсвующей требованиям ТУ, ТЗ или ГОСТа...... Работодателю в в наших условиях ехало болела вся эта социальная демагогия - главное расходы с низить Так что читайте "Капитал" - там все хорошо расписано, за 150 лет ничего не поменялось
Ваще-то капитал я читал, в бытность свою студнетом
Дело не в этом. Для того, чтобы работодатель не зарывался и есть государство. Да, на "коренных" жителей России накладные расходы больше. Ну так государство и должно с одной стороны жестко непреклонно проводить политику первостепенности своего народа, а уж потом мигрантов, а с другой стороны отчасти скомпенировать работодателю эти издержки - например снижением налогов, упрощением и удешевлением как-нить процедур (сертификация и прочее). Для государства гораздо более приоритетнее продвигать свой народ, потому как заработанные этим народом бабло остается в стране. А в случае с мигрантами фигушки.