В Омске 15-20 т.р. - приличная зарплата. Опять же - все зависит от уровня квалификации и самооценки работника. Есть и 30-40 т.р., есть и 5-10 т.р. в месяц. Насчет периферии и небольших городов - возможно, что это действительно так. Просто нужно раз и навсегда понять всем любителям больших зарплат, что если ввести уравниловку да еще всем мин. по 30 т.р. платить каждый месяц, то экономика попросту сдуется. Инфляция пойдет вслед за ростом трат населения и реакцией на этот процесс тех, кто торгует (цены по любому начнут крутить вверх), а потом управляет (накажем виноватых, всех накажем) - ситуация радостная для смут, кризисов и фанатов работы на чужие спецслужбы. Чем это грозит? Чем угодно, но только не повышением уровня жизни населения. Значит тупая раздача денег не нужна.
И вообще. Раз уж тут запели про отношения работников и работодателей. То скажу и как работник с большим опытом, и как работодатель (как никак несколько лет работаю в своем ООО). Кадры , которым можно платить много и готовые по-многу вкалывать у нас редко встречаются. Все чаще приходит какая-нибудь сопля или нюня и гундит, что плохо живется. Даешь те самые "приличные" зарплаты , радуется месяц, а потом говорит еще хочу. А отдачи при этом от чел-ка не добавляется. Ну не хотят они работать. Им бы пиво по лавочкам, да по курортам и клубам. Опыта нет, а уже кричат, что надо платить как в Европе. Короче, достали. Работаю чаще всего в одиночку, за всех, иногда беру 2-3 на подхват, а не в штат, как только начинают нога на ногу сидеть - выкидываю. Все. Хотели капитализм - кушайте. И не нойте. Научитесь вначале достойно работать, а потом орите, что так мало деенг платят. А то если полдня в Инете сидеть, а начальнику лапшу на уши вешать, а потом плакаться про мало денег - ясно, таких работников никому не надо. Извините, но это личное мнение, вывод после того, как опыта набираешься.
Добавлено через 4 минуты
И про задержку зарплат. У меня таковой нет, у знакомых тоже. Смысл задерживать заработанные деньги? Это либо ЧПшники с их налом так делают, либо огромные госорганизации. В эффективно работающем бизнесе зарплаты не задерживают. Это аксиома.
Ответить с цитированием