Если офицеров ужасен - то студентов вдвойне. Мало того, что они не учатся в то время, когда положено учиться - так и непомерные требования по зарплате "здесь и сейчас". Плюс часто нежелание работать сверхурочно и в посредственных условиях. Я уж неговорю про необязательность. Тоже непонаслышке говорю.Сообщение от SkyDron
А вообще поинтересуйся - сколько бывших офицеров работает в российском представительстве Майкрософт, например. Удивишься.
А у меня обратное утверждение. Кто прав?Богатым личным опытом и здравым смыслом.
Хорошие спецы утекают из армии. После первого контракта.Ну и сокращение/ужесточение требований должно сопровождаться "бонусами" для оставшихся.
Что станет после данной "реформы"? Хорошие спецы не будут утекать. Их просто не будет вообще.
По хорошему - при такой реформе нужно переделать часть ВВУЗов в гражданские для новых замещающих гражданских структур, а не тупо порезать их. А будет именно второе.
