Британские чиновники борятся с кризисом

[prohojii]

Это уж с какой стороны посмотреть. Работник, при устройстве на работу, всегда обговаривает з.п., получаемую на руки. Работодатель же высчитывает наиболее приемлемую для него з.п. работника с учетом выплат гос-ву. С новым ЕСН, предполагается, что работодателю выгоднее будет повысить з.п. работникам. Что касается НДС, то это вообще никаким боком сюда. Живи по средствам и не будет тебе за 50% налога.

Че, трудно взять калькулятор и посчитать? При граничных значениях зарплат, выгода околонулевая. При заметном отрыве- выгода сильно отрицательная.
В одном проценте случаев, работодателю будет выгодно прибавить пару тысяч зарплаты, чтоб она перевалила через планку. Во всех остальных нет. Это арифметика.
Ндс тем боком, что это по сути налог на сделку. Ты покупаешь хлеб в магазине- совершаешь сделку. И платишь налог.Ты заплатил есн- 34 процента. От того что осталось- подоходный 13, с того что потратил- ндс 18. Снова берешь калькулятор и считаешь реальный совокупный процент налоговых отчислений.
Хоть по средствам живи, хоть не по средствам..