Извините, мотив "назло маме отморожу уши" приводит к небу в клеточку при нормальном следствии.Сообщение от ВАЛЕРА
Да прямая- если пришел пацан на рабочее место (пофигу- программист, слесарь, врач ...) и над ним стоит специалист, который в этом деле собаку сьел, и помочь может, и поругает- это один компот, можно и за относительно небольшую зарплату поработать- опыт будет, по крайней мере. А когда набирают "эффективных манагеров" и к ним "молодых специалистов" - будет как у Крылова- "А вы, друзья, как не садитесь все ж в музыканты не годитесь". Не в коня корм пойдет. Все учатся- одни руководить, другие работать. В 30-е годы ушло 12 лет и к войне пришли не полностью готовыми. А оно нам надо?
ПС Предложение модераторам- перенести флейм по культуре производства в отдельную или более соответствущую тему.
Ответить с цитированием