Очень просто. Последовательный отбор по интеллектуальному уровню на начальном этапе, потом по лидерским качествам. Затем соревнование между лучшими по созданию своей команды. Потом под управление какой нибудь федеральный округ, и уж потом выборы в лидеры нации.Лучшего. Причем население уже будет видеть, что он реально лучший из того материала, что есть. Нафинг не нужен никакой парламент, ни Совет Федераций, ни эти придурошные партии. Есть только Институт Власти, контролирующий самого лидера.
можно легко отобрать "самых эффективных менеджеров", в этом ничего сложного нет. но если у них будет неправильная мотивация при управлении страной - стране от их "эффективности" будет только хуже. как там было у Стругацких в "понедельнике"? - "Вы программируете стандартного суперэгоцентриста. Он загребет все материальные ценности, до которых сможет дотянуться, а потом свернет пространство, закуклится и остановит время"Сообщение от Balter
какую высшую цель управления гос-вом вы планируете привить своим подопечным? и почему всё таки авторитарная модель, а не мажоритарная?
Что такое эффективный менеджер ? Особенно в понимании управления государством ? И какая правильная мотивации у них должна быть ?
Conscientia mille testes.
Власть есть лакмусовая бумажка всех человеческих пороков.
вот я и хочу узнать у Balter, какую высшую цель цель достигать его воспитанный с детства лидер гос-ва, когда к нему перейдет руль ( кто, кстати, будет назначить этих "лидеров" ? )
Ваши права
Ответить с цитированием