Все же соглашусь с Аспидом, при всей моей нелюбви к его дутым тезисам. Любовь к своему труду- весчь мимолетная и несистематизируемая. А коллектив унылых хмырей способен показывать стабильный результат годами. Для успешного планирования второй предпочтительнее. При условии, что начальсво любит свое дело и эффективно заставляет хмырей работать.