Я знаю, что будет с Россией!

[Anstep]

Как нужно было поступить? Премию дать работнику за его косяк? Сделать вид, что ничего не было?

а она у тебя как: сдельно или на окладе? или все чисто по понятиям - договорились на словах?
оклад должен выплатить не зависимо от косяков, а вот прочим можешь играть

Раз все косяки работников- вина директора, стало быть и их удачи- директорова заслуга?

а разьве это не так?
размер премиальных после удачь, определяет сам деректор, согласуясь с собственным мерилом справедливого распределения.

А это с какой еще радости не может?
Вполне может делегировать свои функции подчиненному. Подчиненный должен только обрадоваться.

функции и ответственность, не совсем тождественные понятия, не находишь?