Цитата Сообщение от МИХАЛЫЧ Посмотреть сообщение
-
за задержку выдачи трудовой книжки. - Вы издеваетесь? Или вы не юрист? Ведь первое, что суд будет устанавливать в случае подачи жалобы в срок боле 1 месяца - не было ли нарушения прав работника? Уведомили ли его надлежащим образом о увольнении? И бремя доказывания будет на работодателе, со всеми вытекающими!
Почтовая квитанция отправления уведомления заказным письмом - вот и всё Ваше "бремя доказывания".