для примера: увольняется м/о лицо, а ущерб выявляется в течение года, что бывает нередко - при плановой ревизии.
Материально ответственное лицо может уволиться без ревизии и сдачи дел?И каким образом будут доказывать что после его увольнения недостача по его вине,если на его месте работал другой человек?
P.S.Мне действительно интересно.