А вот если он не принесет справку или иной документ, подтверждающий, что он имел законное право не ходить на работу, его уволят за прогул, и поделом. При этом не суть важно, 1 месяц или иной срок ему дается для защиты своего права. Может защитится - будет, и срок продлит. Нет - извините.
Добро пожаловать в реальный мир!





Ответить с цитированием