Запросто может уволиться, ибо нередко проблемы выявляются при полной ревизии и инвентаризации... примеров масса. Нужно? Самый простой, из практики - зам.по хоз.части ООО резко заболевает и ложится в больницу. Назначается комиссия, спустя месяц, ибо большой объем подотчета, ревизия выявляет недостачу в 160 тыщ... Он лежит полгода и уходит на инвалидность... Кстати, так и не взыскали с него - было столько вони..
И даже если ревизию проводить - не факт, что уложишься в две недели отработки... Ну и если даже за эти две недели нашли, то что? А вопрос, как выявляется недостача за конкретный период - достаточно простой.